O internetowych hobby

Metoda oceny ryzyka przy pomocy analizy bezpieczeństwa pracy inaczej nazywana jest metodą JSA, która jest skrótem od angielskiej nazwy Job Safety Analysis. Aby za pomocą tej metody dokonać oceny ryzyka zawodowego należy wyznaczyć kilka zmiennych: konsekwencje i prawdopodobieństwo konsekwencji: tu dodatkowo wyznacza się- F jako częstotliwość występowania zagrożeń, O jako prawdopodobieństwo każdego występującego zdarzenia i A jako możliwość uniknięcie zdarzenia lub przynajmniej zniwelowania jego skutków. read more »

Zastanawia mnie ostatnio, po co w Polsce jest, aż tak dużo różnego rodzaju umów. Jest umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa o prace i tak dalej. Gdy wpisałem w wyszukiwarce read more »

Trzecim krokiem poprawnej oceny ryzyka zawodowego według Państwowej Inspekcji Pracy jest oszacowanie ryzyka. Do tego potrzebne są metody, które jednak w bardzo prosty sposób można zastosować. Obecnie jest kilka znanych metod, jedną z najprostszych metod oceny ryzyka jest ta stworzona według Polskiej Normy o nazwie PN-N- 18002 read more »

Najbardziej rozpowszechnionymi szkoleniami w jakich aktualnie muszą uczestniczyć pracownicy są to te które read more »

Kodeks pracy w bardzo dokładny sposób precyzuje pojęcie czas pracy pracownika. Ma on bardzo ważne znaczenie z punktu widzenia pracownika i precyzuje go i sankcjonuje umowa o pracę. Uregulowany czas pracy zapobiega nadmiernemu wykorzystaniu pracownika przez pracodawcę. read more »

Mówiąc o szkoleniach oraz wszystkich podkategoriach związanych z bhp należy zauważyć, że istnieją pewne zasady ogólne dotyczące przepisów bhp jak również instrukcji bhp, które dostosowane są niemal do wszystkich dziedzin naszego życia i do każdego zawodu. Przede wszystkich przepisy bhp mówią o bezpieczeństwie i higienie w miejscu pracy i nauczania i mamy tutaj mowie o specjalnym zachowaniu bezpieczeństwa tak aby nikt nie doznał uszczerbku na zdrowiu. read more »