O internetowych hobby

Metoda oceny ryzyka przy pomocy analizy bezpieczeństwa pracy inaczej nazywana jest metodą JSA, która jest skrótem od angielskiej nazwy Job Safety Analysis. Aby za pomocą tej metody dokonać oceny ryzyka zawodowego należy wyznaczyć kilka zmiennych: konsekwencje i prawdopodobieństwo konsekwencji: tu dodatkowo wyznacza się- F jako częstotliwość występowania zagrożeń, O jako prawdopodobieństwo każdego występującego zdarzenia i A jako możliwość uniknięcie zdarzenia lub przynajmniej zniwelowania jego skutków. read more »

W związku z obecnie niezbyt stabilnym rynkiem pracowniczym często dochodzi do sytuacji gdy pracodawca składa pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę na odpowiednim wypowiedzenie wzór i po określonym w przepisach okresie następuje rozwiązanie umowy. Niekiedy zdarza się tak, że pracownik jest niezbyt zadowolony warunków pracy lub płacy i szuka innego pracodawcy a jak go znajdzie to głównym jego argumentem jest szybkie przejście nowego pracownika do jego firmy. read more »

Zastanawia mnie ostatnio, po co w Polsce jest, aż tak dużo różnego rodzaju umów. Jest umowa o dzieło, umowa zlecenie, umowa o prace i tak dalej. Gdy wpisałem w wyszukiwarce read more »

Trzecim krokiem poprawnej oceny ryzyka zawodowego według Państwowej Inspekcji Pracy jest oszacowanie ryzyka. Do tego potrzebne są metody, które jednak w bardzo prosty sposób można zastosować. Obecnie jest kilka znanych metod, jedną z najprostszych metod oceny ryzyka jest ta stworzona według Polskiej Normy o nazwie PN-N- 18002 read more »

Najbardziej rozpowszechnionymi szkoleniami w jakich aktualnie muszą uczestniczyć pracownicy są to te które read more »